Задания по корпоративной культуре

Задание 1
Да, согласен, не понятно вообще, каким образом можно создать подобное положение руками наших чиновников. Это так сказать откровенное воровство, мало того, чтобы создать свой бизнес нужно быть челвовеком с нестандартным мышлением, а когда появился на поверхности так тебя итак начинают топить, что вообще это тогда за бизнес?
Удивительный конечно факт такого получения «налогов» у бизнеса, хотя и очень занимательный.
Однако можно понять чиновников: «взялся за дело, вот и дерзай, но если деньги с наших граждан будешь собирать, будь добр и нам отправь. Государство- то везде созидать должно и править», с этой точки зрения действия власти полностью оправданы, и нельзя их не поддержать.

...........................

Задание 2.
Из основных видов социальной политики компании «Внешэкономбанка» можно выделить: Создание законных рабочих мест, официальная выдача заработной платы, финансовые инвестиции в развитие сотрудников, причем эти данные с официального сайта компании. Помимо этого, каждому сотруднику гарантируется полный социальный пакет. Развитие человеческого капитала является базовой ценностью Внешэкономбанка, компания, также стремится создавать для своих работников все условия для достойного труда и профессиональной самореализации, потому в целях поддержания высокой квалификации рабочих предполагается повышение их квалификации, также, немаловажным фактором является принцип «равных возможностей» для всех сотрудников, при приеме на работу.

..................................