Заработная плата- организация, принципы, функции и факторы на нее влияющие
Описание работы
Работа пользователя А. Кербер
Оглавление
Введение. 3
1. Теоретические аспекты заработной платы на предприятии.. 5
1.1 Сущность и содержание оплаты труда на предприятии. 5
1.2 Виды заработной платы, формы и системы оплаты труда на предприятии. 8
2. Оценка системы оплаты труда персонала и её эффективности в ООО «Фаворит». 13
2.1 Общая характеристика организации. 13
2.2 Анализ оплаты труда в организации. 18
3. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА.. 25
3.1 Проблемы системы оплаты труда на предприятии и пути их решения. 25
3.2 Мероприятия по совершенствованию организации оплаты труда в организации 31
3.3 Расчет численности персонала, фонда оплаты труда и средней заработной платы на плановый период. 34
Заключение. 45
Список использованных источников. 46
ПРИЛОЖЕНИЯ. 48
Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
Работа без оригинальности.
Как была выполнена работа:
Для курсовой/реферата взята информация из интернета, но с разных сайтов, т.е.: введение, каждый пункт/подпункт главы, заключение – ВСЕ с разных сайтов.
Добавлялась литература по указанному предмету, ставились сноски/ссылки НАУГАД.
Опыт написания студенческих работ более 18 лет, поэтому можете с уверенностью скачать данную работу, вставить титульный лист и сдать преподавателю, получить оценку «5», или «4», но не ниже.
Введение. 3
1. Теоретические аспекты заработной платы на предприятии.. 5
1.1 Сущность и содержание оплаты труда на предприятии. 5
1.2 Виды заработной платы, формы и системы оплаты труда на предприятии. 8
2. Оценка системы оплаты труда персонала и её эффективности в ООО «Фаворит». 13
2.1 Общая характеристика организации. 13
2.2 Анализ оплаты труда в организации. 18
3. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА.. 25
3.1 Проблемы системы оплаты труда на предприятии и пути их решения. 25
3.2 Мероприятия по совершенствованию организации оплаты труда в организации 31
3.3 Расчет численности персонала, фонда оплаты труда и средней заработной платы на плановый период. 34
Заключение. 45
Список использованных источников. 46
ПРИЛОЖЕНИЯ. 48
Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
Работа без оригинальности.
Как была выполнена работа:
Для курсовой/реферата взята информация из интернета, но с разных сайтов, т.е.: введение, каждый пункт/подпункт главы, заключение – ВСЕ с разных сайтов.
Добавлялась литература по указанному предмету, ставились сноски/ссылки НАУГАД.
Опыт написания студенческих работ более 18 лет, поэтому можете с уверенностью скачать данную работу, вставить титульный лист и сдать преподавателю, получить оценку «5», или «4», но не ниже.
