Какую профессию лучше выбрать?

Пусть и не в родной стране, а в зарубежных фирмах, но всегда найдётся место работы для высокопрофессиональных представителей любой специальности. В отличие от тенденции в нашей стране приглашения рабочей силы на не престижные места работы и трудоустройства в организации со сложными и тяжёлыми условиями работы, зарубежные работодатели ведут подбор “мозгов”.
 
С учётом индекса востребованности специальностей и уровня приспособляемости специалистов, самыми универсальными профессиями оказываются те, которые связаны с компьютерами и информационными технологиями. Не напрасно в ВУЗах высокий конкурс на места по таким специализациям наблюдается из года в год.
 
Многие специальности, считающиеся престижными не имеют того спроса, чтобы успешное трудоустройство по ним можно было считать успешным и простым. Да, по некоторым специализациям свободные места всегда имеются, но занять их сложно без наличия протекции. Ориентируясь на зарубежные фирмы, там тоже не всё так просто и имеются свои граждане, да высшие учебные заведения. Только конкурируя по размеру оплаты труда можно пытаться внедряться в те производственные, промышленные и иные бизнес структуры. И снова массовой специальностью оказываются те, кто имеет компьютерную специализацию или нечто из области информационных технологий.
 
Поскольку компьютеры сегодня используются всюду. И не только в виде настольных и мобильных устройств, компьютерной техникой насыщается бытовая и промышленная электроника. Всё это приходится эксплуатировать и обслуживать и без человеческого фактора влияния здесь никак не обойтись.
 
Повсеместное применение микропроцессорных модулей управления, встраиваемых цифровых систем, определяет тенденции и направления развития науки и промышленности в прикладных видах дисциплин. Поэтому специалисты аналоговой и цифровой электронике, программисты и системотехники, математики и алгоритмисты всегда будут востребованы. Остальное же крутится вокруг этих специализации и играет вспомогательную роль, а не главную.
 
Конечно, кроме компьютерщиков всюду требуются талантливые управленцы. Без должного внимания и подхода ни одно дело не будет спориться. И, исходя из такого интересного сочетания профессий, требуются специалисты смежных профессий, то есть имеющих не одно, а два высших образования и более.
 
Компьютерные специалисты, как показывает многочисленная практика,  быстрее адаптируются к функциям управления и у них складывается положительная практика совмещения профессий. Но не наоборот, чтобы изначально теоретически подготовленные управленцы быстро и глубоко могли осваивать тонкости электроники, программирования и другие нюансы этой области науки и техники.
 
С детства закладываются предпосылки освоения той или иной области прилежания и интересов, не напрасно профильная ориентация в профессиональном смысле рекомендована для самых младших возрастов. Только её реализация не должна быть директивной и бездумной. Компьютеры сегодня имеются в каждой семье и подростки с лёгкостью постигают азы работы с электронной техникой, но углубляются в дебри устройства оных предметов и постигают самые недра реалий не все.
 
Предполагая инновационный рост промышленного производства компьютеров и электронной техники, базирующихся на вычислительных технологиях, повышение потребления продукции электронной промышленности, легко просматриваются тенденции внедрения новых технологий в повседневной жизни, в обороне и всех остальных отраслях промышленности и сферы услуг. Не востребованными компьютерщики точно не останутся, несмотря на любые изменения в сложно прогнозируемых тенденциях развития самого общества. Выбор профессии не простое дело и совершать его следует взвешенно и очень обдуманно.