Подработка в Японии. Способы быстро найти подработку

В Японии по студенческой визе иностранцы могут работать не более 28 часов в неделю, на каникулах – не более 40 (для этого по месту работы нужно предоставить документ из учебного заведения, подтверждающий, что сейчас и правда каникулы).

Есть несколько способов, как найти подработку в Японии, вам останется только выбрать для себя наиболее приемлемый.

1. Поиск подработки через друзей и знакомых

Этот способ отлично подойдет для тех, кто только приехал в Страну восходящего солнца и еще слабо и неуверенно общается на японском языке. Ведь на самом деле японцы бояться брать на работу человека, взаимодействовать с которым будет очень затруднительно. И совсем другое дело, если ваш друг представит вас начальству и некоторое время, пока вы не освоитесь, сможет выступать посредником между вами и коллегами-японцами. Да и вам будет проще, когда перечень ваших обязанностей вам объяснят на родном вам языке.

2. Биржа труда

Если же ваш разговорный навык уже поуверенней и вы самостоятельно можете общаться с японцами, хотя бы на том уровне, что бы объяснить какую работу вы хотите, в каком районе и т.п, то тогда вы смело можете обратиться на биржу труда для иностранцев. Называется эта биржа Hello work и услуги по поиску подработки совершенно бесплатны. Придя на биржу, вам необходимо будет зарегистрироваться и получить карту соискателя, которую вам всегда нужно иметь при себе, посещая биржу труда. Единственный минус, что человеческий фактор никто не отменял и тут все зависит от того, к кому из менеджеров вы попадете. Кто-то перешерстит для вас всю базу и все-таки найдет вам заветную подработку, а кто-то сдастся очень быстро и, извинившись, скажет, что сегодня вакансий нет. 

Если же вакансию вам все-таки найдут, менеджер договориться по телефону о дне, когда вам проведут собеседование, выдаст вам карту, как добраться до места и, может быть, даже составит для вас резюме. Либо выдаст вам инструкцию, как правильно его составить. После того, как вы пройдете собеседование, менеджер обязательно позвонит вам и поинтересуется результатом.

Еще один плюс Hello work в том, что ходить вы можете туда бесконечно долго, пока все таки не найдете желаемое.

3. Объявления о наборе персонала

Многие заведения, набирая персонал, вывешивают объявления прямо внутри либо на дверях. Если вы увидели, что место, где бы вы хотели работать, сейчас в поисках, смело можете попробовать устроиться. Для этого просто поинтересуйтесь у работников, нужны ли сейчас люди, и вам скажут, что делать дальше. Если это сетевое заведение, то, скорее всего вас попросят позвонить по телефону, указанному в объявлении, что бы вам назначили время собеседования. Если же это небольшое заведение, например, семейный ресторанчик, то, вполне возможно, что собеседование вам проведут прямо на месте. К сожалению, результат собеседования в Японии не принято оглашать сразу же, поэтому, пообещав вам перезвонить, вас проводят до дверей. Перезвонят же вам только в случае, если вы приняты. При этом звонок может раздастся минут через 5, после того как вы ушли.

4. Бесплатные журналы по поиску работы

На станциях, в комбини и супермаркетах всегда можно взять бесплатные журналы с объявлениями о поиске персонала. Журналы выходят с периодичностью раз в неделю, в конце журналов всегда можно обнаружить бланк резюме. Объявления в журналах разбиты либо по районам города, либо по сферам деятельности. Обнаружив интересующее вас объявление, вам нужно позвонить по указанному телефону и договориться о собеседовании. 

5. Интернет-ресурсы и приложения

Удобней всего, если вы ищете работу, пользоваться бесплатными интернет-ресурсами и приложениями для смартфонов. В приложении можно задать параметры желаемой работы – сферу деятельности, зарплату, расположение места работы, желаемое рабочее время и т.п. Найдя подходящую вакансию, вы можете либо сами позвонить по указанному телефону, либо отправить свои данные работодателю и тогда, если его не смутит, что вы иностранец, он вполне возможно, перезвонит вам.

В любом случае, подработку в Японии найти вполне реально, благо недостатка в набирающих персонал заведениях нет, главное искать. А кто ищет, тот, как гласит русская пословица, всегда найдет.